В компании отрицают массовые сокращения, но говорят, что «внимательно анализируют эффективность бизнеса».
Главное, чтобы руководители остались. Обычных смертных сокращают - бесполезные руководители, которые план не могут выполнить или не понимают, что делают остаются.