Как и почему люди сбегают с работы в первый день — опыт сообщества vc.ru Статьи редакции
Но иногда работодатели и сами ведут себя некорректно.
26 января на vc.ru вышел материал с рассказами о том, как сотрудники сбегали в первый рабочий день без объяснения причин. Сообщество поделилось в комментариях и своим опытом.
Некоторые пользователи вспомнили, как выбирали между разными предложениями, другие — жалеют, что не смогли в первый же день уйти с работы, которая сразу не понравилась.
Не берут трубки, не отвечают на сообщения после тестовых заданий и предупреждают о смене времени собеседований в последний момент не только новые сотрудники, но и сами работодатели.
Некоторые пользователи согласились, что в первый же день без объяснения причин часто уходит молодёжь или те, кто избегает ответственности. Другие их поддержали — не стоит тратить время на работу и объяснения, если «на месте» что-то не устроило. Предупредить об этом работодателя всё-таки стоит, а самим компаниям — придерживаться хотя бы трудового кодекса.
Неужели никто не признался, что не вышел в первый день, потому что накануне набухался в говно, празднуя новую клёвую работу?
Ну тогда я буду первым.
Обычно с диким похмельем выходят. Я так на первую работу пришёл.
Эмм.. Для меня первая работа была - большая ответственность. Я приехал на пол часа раньше, чем сказали и ждал на улице, чтобы прийти к назначенному времени)
Ахахах жиза) Не люблю опаздывать, когда важная встреча или собесед, и вечно приезжаю заранее. Но сильно заранее тоже нельзя приходить, - скажут, что не умею планировать свое время. И вот я вечно слоняюсь вокруг, чтоб прийти "вовремя"