А не дурак ли я? Про развитие рефлексии у руководителей
Прокуратура организовала проверку «Аэрофлота» из-за жалоб на плохую работу российского ПО для навигации — «Авиаторщина»
Жалобы на плохую работу РОССИЙСКОГО ПО?!!!
Да это как минимум экстремизм.
А что не работает — так в ТЗ не было речи об этом.
Пользователи заметили, что o1 от OpenAI может неконтролируемо переключаться на китайский и другие языки во время решения задач
«Где карту получали, туда и идите» или как миссия, ценности и вИдение влияют на развитие компании, на примере Shell
Спросить 50 коллег, что они о тебе думаютХорошая идея, но много коллег бояться, что их смогут как-то опознать и они конечно же вам про это не скажут!
Нужно это продумать заранее и доказать анонимность голосования(способов куча)
Ну и не забывать про общие вопросы - что мешает, что сделали бы лучше) кто мешает =)
Про художественную литературу я не понял =) Снова предлагаете улучшать манипулятивные техники?) Лучше наоборот немного притушить красноречие и делать упор в книги по специфике работы, а еще лучше изучить поверхностно роль каждого человека и его процессы
Про анонимность да - сложная задача доказать её. Но скажу с обратной стороны, когда читаешь ответы, волей не волей хочется узнать кто автор ответа, и пытаешься додумать, догадаться до автора. НО если ответов больше чем 10 получилось собрать, а заявок на опрос было отправлено больше чем 15-20 человек - то догадаться до автора невозможно :)
Благодарю за вступление к материалу. От души посмеялась) Как тонко и в точку. А вообще всё перечисленное полезно не только руководителю, но и всем остальным, кто хочет развития в жизни.