Что общего между HR-отделом и отделом продаж?
Привет. Моя вторая статья на портале. Тут есть владельцы, которые целыми днями выстраивают отдел продаж, но при этом не видят качественного роста вверх? Тогда эта статья для вас)) Расскажу: "Почему HR-отдел — это ключевой отдел в компании; мой личный опыт в формировании команды; на что необходимо обратить внимание в HR-отделе, чтобы он давал резуль…
Лично с Вами общался на одном из собеседований и могу лишь посочувствовать руководителям компании, которые возьмутся сотрудничать с Вами. За 40 минут надменного отношения (откровенного троллинга), некорректных и непрофессиональных вопросов ("Сколько у Вас друзей?", "Вы что вообще не собираетесь заводить семью?" и пр.), токсичного полуприкрытого хамского интервьюирования Вы отбили большое желание работать с компанией, которое у меня было после общения с директором и бизнес-ассистентом и пропало после общения с Вами. Единственное, о чем жалею, так это о том, что не поставил на место сразу. Могу лишь только пожелать удачи собственнику бизнеса, которому Вы "упаковываете HR-отдел", а также будущему менеджеру по персоналу, которому придётся некоторое время сотрудничать с Вами.