Что такое стажировка в российском IT: новое рабство или реальный способ получить опыт работы
После турбулентности на рынке труда в нелёгком 2020, количество вакансий начало стабильно расти (а на некоторых платформах и вовсе увеличилось вдвое). Увереннее себя почувствовали не только специалисты с опытом, но и стажёры, практиканты, джуны. Как выяснили в hh.ru, 77% начинающих специалистов уже в начале 2021 года считали, что не могут потерять…
У нас (Альфа) стажировка - это 6 месяцев по 20 часов в неделю. Естественно, оплачивается. Т.е. стажер есть сотрудник на полставки.
Работает в команде. Есть ментор, но в целом вся команда помогает. Сначала обучение, потом несложные реальные задачи.
По окончании стажировки, если показал себя хорошо, предлагают перейти в штат на полную ставку. Были случаи, когда предлагали раньше, если человек показывает хорошие результаты. У нас в команде работает человек, пришедший стажером совсем нулевым, а через 4 месяца уже предложили в штат перейти. Очень способный парень, быстро прогрессировал.
Ну вот, это как раз стажировка здорового человека :-)