GetMeIT

+113
с 2021

Привет! Мы — анонимный сервис для поиска работы в IT getmeit.ru Делаем бесплатный продукт без навязанных услуг. Наша цель — сделать рекрутинг более человечным.

10 подписчиков
27 подписок
Как мы пытаемся оставить рекрутеров без работы

VC, привет! Меня зовут Василий Шварц, я один из основателей проекта Get Me It. Мы уже достаточно давно ведём блог, но ещё ни разу не посвящали весь материал рассказу о том, что такое собственно Get Me IT, ограничиваясь коротким упоминанием в конце статей. Под катом вас ждёт небольшой срыв покровов: от первоначальной личной боли, к идее и её реализа…

Как мы пытаемся оставить рекрутеров без работы
33
Могут ли IT-команды существовать без лидера: концепция Liquid Super Teams

Устраиваясь на работу в корпорацию или стартап, разработчики часто вливаются в одну и ту же иерархию команды: во главе стоит тимлид, за ним — синьоры, потом — мидлы и так далее. И кажется, к формату top-down все привыкли. Но значит ли, что он не требует изменений? В этой статье рассмотрим альтернативу такому подходу.

Могут ли IT-команды существовать без лидера: концепция Liquid Super Teams
22
Взлет и падение карманных ПК

В начале 2000-х годов пределом мечтаний для многих был карманный персональный компьютер — сокращенно КПК. Мимо меня это веяние тоже не прошло. Я долго присматривался и наконец в 2004 году раскошелился на свой первый КПК на базе Palm OS — Zire 31. Не прошло и пары лет, как он сломался и я убрал его в шкаф. Недавно я снова наткнулся на этого зверя. П…

Взлет и падение карманных ПК
33
Куда податься IT-специалисту: три страны для релокации

Пожалуй впервые в новейшей истории, страна столкнулась с столь массовым оттоком IT-специалистов из страны. Причин много: часть сотрудников вывезла компании из-за трудностей с оплатой, другие выехали сами, так как работали на зарубежные компании и больше не могли получать оплату на российские счета, есть и те, кто уехал из страны по идеологическим п…

Куда податься IT-специалисту: три страны для релокации
33
Код выгорания: как пофиксить баги в своей собственной жизни

Все мечтают ворваться в IT ради красивой жизни, высоких зарплат и «императорских» условий работы. Но так ли сладко живётся инженеру, как это малюют? Несмотря на все блага, доступные среднестатистическому разработчику, исследования фиксируют средний уровень благополучия, самочувствия и удовлетворённости жизнью. Стакан полон только наполовину.

Код выгорания: как пофиксить баги в своей собственной жизни
55
История международных денежных переводов — от SWIFT до криптовалют
История международных денежных переводов — от SWIFT до криптовалют

Буквально недавно только ленивый не обсуждал тему отключения российских банков от SWIFT. Причём основной посыл публикаций в интернет-изданиях: особо ничего для простых граждан не изменится, Россия ко всему готова, и всё это больше развлечение для политиков. Да и вообще надо, мол, побольше производить самим и поменьше покупать у других. Это замечате…

1919
Как правильно откладывать на завтра: повышение продуктивности для IT-специалистов

Одна из типичных проблем современной жизни — постоянный цейтнот. Нам не хватает времени даже на то, чтобы разобраться с нехваткой времени. Неожиданное решение предлагает Марк Форстер. Он считает, что выход состоит в том, чтобы откладывать дела на завтра. В этом посте мы расскажем о методиках повышения продуктивности из книги Форстера «Сделай это за…

Как правильно откладывать на завтра: повышение продуктивности для IT-специалистов
22
Motorola: история краха компании, которая создала первый мобильный телефон

Motorola создавала много продуктов, но многие запомнили её как производителя мобильных телефонов. Если ваш первый телефон был не Nokia 3310 или SIEMENS A35, то скорее всего, это был не менее легендарный RAZR V3.

Motorola RAZR V3
4646
Пора и честь знать или Как долго следует оставаться в одной компании

В то время как весь мир и наше IT буквально лихорадит, а тысячи людей меняют привычное место жительства, вопрос смены работы остаётся насущным. Мы расспросили специалистов о том, как понять, что из компании пора уходить. Желание увеличить зарплату, жажда новых перспектив и нового опыта или просто поиск лучших условий и счастья — какая из причин дос…

Пора и честь знать или Как долго следует оставаться в одной компании
22
Нужны ли тестовые задания разработчику и что общего между ними и сексом

Делать или не делать? — вот в чём вопрос. Он возникает каждый раз, когда для устройства на работу нужно выполнить тестовое. Особенно если есть другие неизвестные: подходит ли мне проект, компания, зарплата? Хочу ли я вообще эту должность? Никого не вдохновляет идея потратить личное время на неоплачиваемую работу с непредсказуемым результатом. Неизв…

Нужны ли тестовые задания разработчику и что общего между ними и сексом
33
Байт, байт, кладбище, юзер, или Смерть в цифровую эпоху

Обычно в своем блоге мы поднимаем темы относящиеся к нашей деятельности в жизни, но сегодня хочется поговорить о вечном — о смерти и нашем цифровом наследии. В этом обзоре кратко рассмотрим, как в России и мире подходят к проблеме наследования аккаунтов и смерти пользователей, и расскажем о компаниях, специализирующихся на вопросах цифрового наслед…

Байт, байт, кладбище, юзер, или Смерть в цифровую эпоху
33
Хватит задавать тупые вопросы на собеседованиях! Три истории и три категории
Хватит задавать тупые вопросы на собеседованиях! Три истории и три категории

Собеседования в большинстве IT-компаний проводятся в несколько этапов. Тимлиды и сеньоры слишком заняты работой, чтобы сразу проверять технические знания каждого кандидата. Поэтому первичное отсеивание соискателей проводят рекрутеры. Методик проведения интервью много. Но иногда рекрутеры перегибают с нестандартностью и превращают собеседование в на…

1212