Самый простой ингредиент «бирюзовой организации» – у всех есть, а не всегда работает
Сейчас по-прежнему много говорят о «бирюзовых организациях» как о самом желанном формате работы. Все говорят, а никто не знает, как они работают, вернее, каждая компания пробует интерпретировать информацию из свободного доступа по-своему. Поделюсь рецептом «компании будущего», который работает. Хорошо или плохо – покажет время, но можете дать свой…
Судя по заголовку и содержанию статьи этот самый фактор - команда.
Так как больше всего места посвящено описанию создания команды.
Означает ли это, что в компаниях другого цвета ( в соответствующей книге их описано 6 или 7 цветов) команды, как таковой нет?
Очень хотелось бы уйти от цветов, в том числе бирюзовых )) Поэтому дали определение, тому что мы делаем - Командный Бизнес. Вся прибыль от ведения Бизнеса принадлежит активным членам команде. Либо через прямую привязку к прибыли, либо через опционы связанные с ростом компании и другие механизмы.