При обсуждения вопросов о конкурентоспособности бизнеса руководители и собственники быстро называют от 5 до 12 компаний, которые считают своими конкурентами. Иногда перечень конкурентов доходит до 20-ти компаний.
Это очень много для того, чтобы разобраться с конкурентными отличиями своей компании.
Скореевсего это отражение того, что компания имеет…
На первых взгляд вопрос очень простой и не вызывает трудностей. Однако на практике руководители и маркетологи разных компаний часто впадают в глубокую задумчивость.
Проверьте в своей компании!
Задайте этот вопрос своим коллегам.
Совпадут ли их ответы?
Мы получаем знания по управлению бизнесом из книг, семинаров, консультаций, стратегических сессий, роликов с выступлениями успешных предпринимателей и тд. Источников сегодня много.
На мой взгляд, к числу важных источников таких знаний справедливо отнести Природу.
Именно поэтому я приглашаю прогуляться в парк или лес, чтобы посмотреть на разные…
По роду своей деятельности (бизнес-консалтинг) я периодически встречаюсь с собственниками бизнеса. Бизнесы разные по размеру и отраслевой принадлежности.
С кем-то складывались долгосрочные проекты, с кем-то все завершалось после первой сессии и были такие, с которыми ничего не получилось.
Больше половины россиян хотя бы раз в жизни увольнялись из-за конфликтной атмосферы в коллективе. Среди самых ярких проявлений токсичной среды — принуждение к выполнению задач за других сотрудников и внушение чувства вины за своевременный уход с работы.
Вопрос звучит странно, однако имеет право на жизнь.
С позиции юриста, конечно, они работают в одной организации.
С точки зрения разного восприятия текущей ситуации менеджерами и сотрудниками в компании утвердительный ответ не столь однозначен.