5 советов как написать продающее резюме
Хотел бы поговорить на достаточно актуальную, но при это разжеванную тему. Все мы, когда подаем резюме на желаемую вакансию хотим увидеть приглашение. А под желаемой я подразумеваю ту особенную, в которую мы прямо вчитываемся, готовы уже завтра выйти работать и т.д.
Вы недавно закончили курсы HR?
Что первый прмер резюме, что второй - в урну. У вас идет пречисление должностных обязаностей и нет достижений (для менеджера по продажам это изи).
Сопроводительное письмо - в урну, если вы не можете показать за счет чего и как вы увеличите продажи. В вакансии людей интересует: заработная плата и условия труда. Кандидатам до лампочки где работать в ООО "Тузик" или в ОАО "Пыжик".
Причина ухода - примеры на ЮТ канале "Жизнь анонима" https://youtu.be/37h7rS_mXyY?t=28 - вам интересно сказки слушать?
Курите r/resumes и аналогичные сабы на Reddit
GL
Алексей, спасибо за комментарий)
Ахахахаах, видео супер, буду знать, что такие есть :D
Касательно видео. На самом деле уже даже по тому как он говорит понятно, что история выдуманная.
И что это за такая компания, где он был 2 человеком неформально?) Там работали геник, партнёры и 3 МОПа?) (имею в виду компания из 5-7 человек))
Там она задала реально дурацкий вопрос. Никогда его не задаю. Всё понятно уже по тому из-за чего человек уходит. В общем видео классное, его можно долго разбирать.
По Вашему комменту.
"У вас идет пречисление должностных обязаностей и нет достижений (для менеджера по продажам это изи)". Вот тут Вы заблуждаетесь, так как МОПы очень друг от друга отличаются. Где-то идут клиенты прямо в руки, а где-то их надо самому находить. А это только один из факторов различия. Поэтому немаловажно конкретизировать свою работу. Условно, html верстальщик - пишет код сам или всего лишь конструктор юзает? Как это понять?
"Сопроводительное письмо - в урну, если вы не можете показать за счет чего и как вы увеличите продажи". Да, но видимо я не смог ясно донести следующую мысль. Когда к тебе приходят просто отклики без сопровода, то часто сразу отсеиваешь особо не вчитываясь, так как в 95% это обычное неинтересное резюме. Так же я дополнил, что не нужно просто в резюме писать мол я классный тип, а в соответствии с текстом вакансии. Туда как раз и можно вписать, что я занимался похожим, что у Вас показатели такие, результаты такие. А потом уже начинаешь идти по этим вещам на собеседовании и проверяешь на ложь.