Владислав Да HR

Вероятно очень скоро будет актуально, чтобы HR по мимо выкладки вакансий на hh, еще умел запускать таргетированную рекламу.

Почему об этом все забывают?

Решил собрать несколько советов и рекомендаций о том, почему вы еще не на месте своей мечты.

Рассказываю про то, какой в компании идеальный коллектив, но держу в голове, что за месяц уволилось 10 человек из 20.

У нас не бывает задержек, хотя пока мою ЗП задерживают на 4 дня.

Рассказываю про карьерные возможности и быстрый рост, с другой стороны повышали только сына собственника.

У нас официальная компания, но пока не говорю что смесь МРОТ и…

Поэтому решил собрать самые главные, я бы даже сказал "золотые правила" хорошего продающего HR.

Подходит юноша лет 15 и говорит "мужчина можете, пожалуйста, мне электронку купить?". "Я сказал нет".

Сколько общаюсь с разными людьми, постоянно удивляюсь как некоторые могут тратить годы жизни на бесполезную для их будущего работу.

Всем специалистам астрологам, увидевшим данный пост, прошу назвать мой знак зодиака. Небольшая подсказка: мне надо "качать" солнечную чакру, чтобы не стать трудоголиком.

Переделав пару-тройку десятков резюме и подготовив к интервью друзей и знакомых, они по итогу получали работу. Это натолкнуло на мысль, что значит что-то в этом понимаю и пора поделиться.

В общем, сидим как то на совещании и продумываем рекламную стратегию. Так скажем брейнштормим. Нас 5 человек с первым лицом компании.

Всем пламенный привет (анимация огоньков должна быть).

В общем встал вопрос привлечения сотрудников из граждан СНГ, конкретно не таможенного союза. Все это нужно было для комплектации заводов. При работе с гражданами СНГ не таможенного союза подразумевает туеву хучу юридической волокиты, документов, а самое главное вложений. Так как по мимо документ…