Владислав Да HR

Да, это так
Если компания говорит мы за лббые инициативы и потом душит эти инициативы, то будет все работать скорее в минус :)

Приветствую, Егор :)
Из этого числа насколько помню точно выходило в смену как минимум 1000 человек.

Оставалось работать примерно 150

То бишь если берем майские цифры, то:
Вышли в первую смену: ~10%
Остались работать: ~1,5%

А когда общаешься с топами, то понимаешь кто писал 1000 и 1 ночь :)

У меня чуть другая история. В общем у меня есть услуга продвижения на Авито.
Мне за все время работы ни один клиент не смог оставить отзыв. Вообще ни разу по этой услуге. По любой другой - да. Но не по ведению Авито.
Я уже прикладывал договора, факт получение денег, переписку, акты выполненных работ :)))
Но ничего. Ответ - вы накручиваете отзывы :) И не важно, что я с клиентом полгода уже работаю)

Поддержка когда то была более вдумчивая...

Да да
Мне всегда нравилось, когда начинаете как незнакомые люди, а заканчиваете как друзья на пьянке 🤣

Считаю, что холодные звонки это самый веселой и креативный процесс :)
С теплыми нет такого драйва))

Да, это действительно так, к сожалению
Вероятно ее добавят в будущем. По крайней мере надеемся.

Если уж нет аналитики спроса, то в таком случае надо отталкиваться от ретроданных. Смотреть пики просмотров и откликов. Там по любому будет "пила" на графиках

Такова реальность
Часто все мы склонны переоценивать себя 😁

Кстати, вообще очень даже звучит 😁

Всё так
Хорошо сказано!