Стоит ли удерживать того, кто решил уйти

Рекрутинговая компания Cornerstone, предлагает разобраться в вечной дилемме руководителей и HR-менеджеров: стоит ли удерживать, того кто решил уйти?Контроффер — это выгодное предложение сотруднику, который заявил о своем уходе из компании.Есть ситуации, когда без контроффера — встречного предложения для удержания — просто не обойтись.Когда на самом…

11

Думаю, что тут должен быть индивидуальный подход до каждого специалиста, многое зависит от уровня профессионализма.

Ответить