Как рассказывать о рабочих достижениях с пользой для карьеры? Гайд по самопрезентации
Делать свою работу хорошо — круто и важно. Но, если хотите, чтобы ее больше замечали и ценили, посвящайте коллег в процессы и рассказывайте о достижениях боссу. Как это сделать по существу и без хвастовства — в тексте.
Объясните, пожалуйста, как организуются ежедневные или еженедельные самопрезентации? То есть каждый день ты берешь начальника за пуговицу или стучишься к нему в мессенджер и засираешь ему мозг своими «достижениями»? Начальник точно это будет терпеть и не пошлет лесом после пары попыток? Откуда берутся все эти дикие фантазии? Где люди так работают? Если каждый день вставать на стульчик в офисе, ты всех задолбаешь до рвоты самим фактом. Не так важно, будешь ли при этом говорить обобщенное «я самый хороший мальчик среди своей мамы» или «я два раза вымыл посуду, перевел трех бабушек через дорогу, один раз обосрался, но планирую научиться стирать трусы».
Конечно начальник будет терпеть, он тоже этим гайдом пользуется. А пользуются много где, особенно в айти где много молодежи, надо же в уши ссать друг другу, по другому они определять пользу друг друга не могут.