Как составить идеальное резюме?

От размещения резюме до заветного «вы приняты» могут пройти недели или месяцы. Накопленная финансовая прослойка и уверенность в себе истончается с каждым днем, а должности мечты все нет.

Резюме, по сути, является визитной карточкой соискателя. Поэтому к его составлению необходимо подходить весьма серьезно. На одну вакансию может поступать сто, двести, триста резюме, и просматривать каждое у кадровых служб нет ни времени, ни желания. Выбор будет сделан в пользу тех, которые привлекают взгляд сразу.

Предварительный этап

Рынок труда стремительно меняется, появляются новые направления и требования. Даже если вы четко понимаете, какую работу ищете, заранее проанализируйте рынок труда, определите свои сильные и слабые стороны, поставьте цель и дедлайн.

Только после этого переходите к составлению резюме.

Название файла должно содержать ваши фамилию с инициалами и должность, на которую претендуете. У эйчара поток резюме за день может измеряться сотнями, и без опознавательных знаков он просто не поймет, какое из них ваше.

Фотография

Многие компании даже не рассматривают резюме без фотографии.

Лучший вариант — сделать профессиональную фотосессию. Если нет возможности, то постарайтесь сделать фото на нейтральном фоне, с приветливым, но серьезным выражением лица.

Одежда деловая, спокойных тонов. Уберите откровенные наряды или излишние украшения. Всего должно быть в меру.

Не делайте «фото на паспорт», лучше всего стоять полубоком и смотреть в камеру. Ваше резюме — это обертка, сделайте ее максимально привлекательной. Излучайте уверенность, расправьте плечи.

Все это повысит ваш уровень профессионализма в глазах работодателя.

Адрес электронной почты

Такая мелкая деталь, а так много может решить. Ради поиска работы заведите адрес, достойный лучшего соискателя.

Никаких «kiska_anya», «lenusechka» и прочих уменьшительно-ласкательных слов в названии быть не должно. Вы же хотите получить серьезную работу с достойной оплатой, так соответствуйте уровню.

Релокация

Если вы готовы к переезду, указывайте минимальное количество направлений, лучше одно или два. В противном случае может создаться впечатление, что вас кидает из одного места в другое, и вы легко можете покинуть территорию нового места работы.

Ожидаемый доход

Эту графу вы или не заполняете, или ставите цифру с точным пониманием уровня рынка в регионе и ваших ожиданий. Не переоценивайте и не снижайте собственную стоимость.

Если вы одновременно ищете работу в регионе и в столице, создавайте отдельные резюме, так как уровень дохода в городах может сильно отличаться.

В любом случае, точный оффер вы получите после всех этапов собеседования. Ваша задача «продать» себя подороже, а задача работодателя — заполучить высококлассного специалиста.

Тот самый случай, когда скромность может обойтись очень дорого.

Желаемая должность

Не указывайте одновременно несколько желаемых должностей. Так создается впечатление, что вы сами не знаете, чего хотите.

Если вы рассматриваете несколько вариантов, опять же, создавайте резюме отдельно для каждого случая.

Идеально — адаптировать резюме под каждую вакансию и каждую компанию, ведь везде есть свои нюансы.

Опыт работы

Начинающие специалисты продают на рынке труда свое образование, опытные — свои навыки и достижения.

Распишите свои ключевые функции и обязательно оцифруйте достижения. Если вы претендуете на должность руководителя отдела продаж, то ваше резюме должно быть про эффективность продаж и про команду, которая достигла высоких результатов под вашим руководством.

«Достиг прирост продаж на 30% за 6 месяцев» звучит гораздо лучше, чем «имею опыт успешных продаж».

Укажите только те места, которые соответствуют опыту для получения желаемого места. Навыки также указываем только те, которые помогут получить работу.

Резюме должно отвечать, почему это место должны занять именно вы.

Образование

Вы не окончили высшее учебное заведение. Карьера в сфере, не требующей образования, поглотила все время. Что делать, если у вас пробелы в образовании? Неужели это приговор?

Указывайте все курсы, тренинги и сертификаты, которые у вас есть, если они полезны для вакансии.

На собеседовании честно скажите, что были другие цели — получать практический опыт и расти в профессии, учились только необходимым для этого вещам.

Рекомендации

В резюме обязательно упомяните не просто компанию, но и тех руководителей, которые могут рассказать о вашей эффективности.

Вы же не хотите, чтобы о вас поведал первый попавшийся на линии человек или «вставший не с той ноги» офис-менеджер?

Предупредите людей, которых вы указываете в рекомендациях, что с ними могут связаться на ваш счет, заручитесь поддержкой и рекомендательным письмом.

Аккаунты в социальных сетях

Опытный эйчар и так найдет ваши личные странички в сети, но будет лучше, если вы заранее подготовите свои аккаунты и укажете их в резюме.

Бывает, что потенциальному работнику отказывали в приеме только на основании его убеждений и манеры поведения в соцсетях.

Особенно тенденция проверки личных страничек кандидата прослеживается при трудоустройстве в госсектор.

В любом случает, обо всем, что вы утаили в резюме, у вас спросят на собеседовании. И вы должны быть готовы к ответам. В конце концов, на работу нанимают вас, а не ваше резюме.

Запомните, хорошее резюме — это четко структурированный документ, деловой язык, исчерпывающие данные об опыте, обязанностях и достижениях, краткость, отсутствие пространственных рассуждений и орфографических ошибок.