Как составить эффективное резюме? Несколько простых правил

Сейчас непростое время для соискателей и работодателей - я вижу это как руководитель кадрового агентства и практикующий карьерный консультант: экономику порядком штормит, многие компании заморозили найм, какие то – сократили свой штат

В связи с тем, что сейчас большое количество соискателей осталось без работы или задумывается о её смене, я решила дать несколько рекомендаций по самостоятельному составлению резюме. И так, что же важно представить в своём резюме, чтобы потенциальному работодателю было понятно, кто вы в профессиональном плане?

• Название должности

Для этого пункта есть одно правило – «1 резюме – одна должность».Указывать в резюме несколько вариантов должностей – все равно что показывать потенциальному работодателю некоторую неопределенность в тех задачах, которыми вы хотите заниматься. Если ваш опыт многогранен и вы одинаково эффективны, скажем, в роли «Руководителя продаж» и «Директора по развитию» - сделайте два отдельных резюме под каждую должность

Резюме должно содержать следующую информацию:

• Названия компаний и сфер бизнеса

Здесь, на мой взгляд, очень важно помочь работодателю и указать не только название компании, но и краткую информацию о ней, чтобы было понятнее, в какой сфере работает бизнес, чем занимается компания, если есть сайт – добавить его в описание. Итог должен получиться примерно таким :

• Сроки работы и занимаемая должность

Здесь важно указывать все-таки правдивую информацию, ведь на этапе оформления работодатель сможет сверить это с записями в трудовой книжке, либо при проверке службой безопасности при несовпадении могут быть вопросы.

Если на деле занимаемая должность не соответствовала профилю задач (например, в трудовой книжке стоит «Логист», а вы так же активно занимались закупками), то в резюме допускается указать должность как «Менеджер по закупкам и логистике», но на интервью обязательно нужно об этом упомянуть и аргументировать, почему вы указали именно такое название должности, обратив внимание интервьюера на то, что в трудовой будет иная запись

• Ключевые задачи

Одна из основных ошибок при составлении резюме – перечислять всю должностную инструкцию в списке ежедневно выполняемых задач.

Укажите основной перечень ваших задач, определяющих для вашей деятельности.Если у вас были люди в подчинении – укажите их общую численность, перечислите должности. Если вы занимались коммуникациями – укажите ключевых контрагентов, с которыми работали. Кратко опишите проекты, какие то метрики – то, что характеризует вас как профессионала

• Показатели вашей эффективности

Это один из самых важных пунктов и часто игнорируемых соискателями. Подумайте – что является ключевыми показателями эффективности для вашей должности? Если это продажи – количество сделок, их объём, бренды-заказчики. Если реклама и маркетинг – с какими бюджетами вы работали, какие инструменты продвижения использовали. Строительство – укажите объекты, их квадратуру, какие выполнялись работы и в какой срок.IT - это используемые технологии (языки, фреймворки, базы данных), описание проектов и выполненных задач.

Практически в любой сфере есть свои показатели, цифры, измерения – их очень важно вспомнить и указать, так как эта информация очень выделает резюме среди других и дает понимание работодателю о вашей ценности для бизнеса

• Образование и повышение квалификации, тренинги

Обязательно укажите ВУЗ или колледж, где вы получали основное образование. Если помимо вы проходили дополнительное обучение (второе образование, курсы, тренинги, программы повышения квалификации) – обязательно их укажите и подкрепите датами (годами) обучения.

Здесь так же важно указать знания иностранных языков и их уровень, если таковые имеются

• Знания специализированных программ

Если для вашей деятельности характерна работа с какими то программами – дополните свое резюме знаниями о них: CRM/ERP, дизайнерские программы, системы трекинга и мониторинга, текстовые редакторы итд

• Если ваша работа предполагает наличие портфолио (дизайн, написание текстов, проектирование объектов, программирование итд) – соберите свои работы на специализированном ресурсе и прикрепите ссылку к резюме. Если такой возможности нет – сделайте архивированный файл и вышлите его в письме потенциальному работодателю вместе с резюме
• Составляйте резюме на языке компании, в которую вы его отправляете. Если это российская компания – не нужно присылать резюме на английском, ведь представители могут на нем не читать. И наоборот – если вас интересует работа в международном секторе, следует сделать резюме на языке-носителе
• Общий объём резюме не должен превышать 3-4 листов
  

• В резюме достаточно указать все места работы за последние 10 лет, если их было за всю жизнь много и объём резюме начинает напоминать дипломную работу. Ну и помним важное – не пишите все свои задачи в ежедневном рабочем дне, указывайте основные, ключевые

• Откликайтесь на вакансию тем резюме, в котором должность соответствует названию и профилю вакансии
  

• Ну и не забудьте прикрепить сопроводительное письмо. Как его составить расскажу в следующей статье)