ИТ-специалисты уезжают, потому что у них нет вариантов — компании не хотят работать с теми, кто находится в России
249249

У меня на практике совершенно другая информация. Да, есть уверенные сеньоры с накоплениями, которых или релоцировала компания или сами релоцировались.

Остальные 80% уехавших начинают возвращаться.
Cтолкнулись с тем, что не платить налоги, сидеть на переводах на карту или PayPal - долго не выйдет.
Тотальная проблема - открытие счета в банке в чужой стране для перечисления ЗП.
Во-первых - не все страны в принципе открывают счета нерезидентам.
Во-вторых - не все открывают счета русским.
На регистрацию ИП, юрлица, ВНЖ, ПМЖ, гражданства - нужно время и деньги.
В-третьих - далеко не все из местных готовы тупо сдавать жилье абы какому эмигранту без документов и счета в банке, а отель/гостиница/посутка - моментально сжирают накопления.
И соответственно нужен жирок - на который можно пересиживать, пока бюрократия эта утрясается.
И тут с удивлением было обнаружено, что разрешенные к вывозу 10 000$ на одного человека - сраные копейки за границей(у большинства не было и их. Дай бог пара тысяч баксов с собой завалялась). Это на 2-4 месяца цивилизованной скромной жизни в Европе. А это никчемный срок. Всякие лютые хостелы, общаги и коливинги с цыганами мы не рассматриваем.
Перевести деньги из российских банков - нельзя или крайне сложно.
Иностранный работодатель не собирается переводить ЗП через какой-нибудь вестерн Юнион. Ему нужен нормальный цивилизованный счёт в банке, иностранные работодатели с исполнителями в своей резиденции будут работать законам своей резиденции.

Проблема в том, что действия по переезду этими айтишниками были совершены необдуманно, резко без подготовки. У кого деньги кончались - попробовали устроится на работу, хрен там:
на нормальную работу без документов тоже не устроиться.

Перед сменой страны проживания, тем более с семьёй нужно готовиться, накапливать жирок минимум на год комфортного проживания за границей. Минимум 50-60 тысяч долларов, а лучше сто тысяч.

Если у тебя маленькие дети, то проблема школы/садика встаёт остро и она решается или тупо большими деньгами или деньгами и документами, которых нет.

Короче опять перепутали двухнедельный отпуск и дауншифтинг на удаленке с настоящей эмиграцией. Это две огромные разницы.

PS и это я говорю про западную Европу. 80% уехавших уехали в относительно лояльные, безвизовые страны. Армению, Казахстан, Грузию, Сербию, Киргизию. И не справились с вышеописанными проблемами уже там, не говоря уже о попытках перелета в Европу или в США.
Повторюсь, из этой массы есть небольшой процент квалифицированных, уникальных лидов и сеньоров, которым работодатель сделал все. Остальные JAVA-джуниоры и тестировщики оказались никому особо там не нужны со своими проблема (счет открыть ,резиденцию получить).

3
Ответить