Своим опытом ИТ-специалисты поделились с изданием dev.by. Рассказали, много ли вакансий, что спрашивают на собеседованиях, не мешает ли беларуский паспорт и как отличаются зарплаты.
Своим опытом ИТ-специалисты поделились с изданием dev.by. Рассказали, много ли вакансий, что спрашивают на собеседованиях, не мешает ли беларуский паспорт и как отличаются зарплаты.
Кажется, что пока предложений работы для айти куда больше, чем специалистов. И пока это не поменяется, устроиться можно будет куда угодно.
Проблема может быть только в бюрократии с переездом. Ну и скиллах по специальности и языку.
Здесь очень много «но». Во-первых, по многим позициям из статьи нет информации «сколько было» (зарплата) и «сколько стало» (зарплата) в конкретных цифрах. Во-вторых, обратите внимание на географию: Латвия, Литва, Польша, Грузия. И совсем чуть-чуть упомянуты Германия и Испания. В эти страны (речь про Латвию, Литву, Польшу, Грузию) никогда не было очередей из кандидатов (много там индусов в Польше работает?). Теперь попробуйте получить офер на работу в Великобритании, США (без грин-карты), Канады или Австралии - думаю, реальность окажется более печальной.
Здесь хорошо подходит выражение «на безрыбье и рак рыба» как для специалистов из России и Беларуси, так и для компаний из Прибалтики. Но до спец. операции большого потока желающих переехать, жить и работать в этих странах не было…