Агентство по поиску ИТ-сотрудников GetIT — о самых популярных городах, где ищут ИТ-работу, а также о востребованных языках программирования.
В конце 2017 года мы создали Telegram-бота по мониторингу зарплат в ИТ-отрасли GetIT_Expert. Выделили 11 самых популярных языков программирования в 11 крупнейших городах России. Мы анализировали зарплаты с точки зрения предложений работодателя и ожиданий соискателей, используя открытые источники: HeadHunter, «Мой Круг», Telegram и собственную базу.
Мы выделили категории: Junior, Middle и Senior. Построили зарплатный коридор с помощью статистических методов. Мы не учитывали те предложения, где Senior будет получать как начинающий Middle. Старались работать только с максимально рыночными зарплатами.
Для того, чтобы получить более точные данные, мы решили просчитать ожидания кандидатов. Удалось вывести максимально близкие к реальности значения.
В аналитике мы использовали более 29 700 резюме и 16 000 вакансий. Всего нашим ботом воспользовались 1517 HR-специалистов и 3270 ИТ-специалистов.
Популярные и непопулярные запросыможно найти в нашей предыдущей статье.
Зарплата JavaScript-разработчиков
Вывод
В Москве, Санкт-Петербурге и Уфе самые высокие зарплаты Senior JavaScript-разработчиков — до 235 тысяч рублей. В других городах — до 165 тысяч рублей. В некоторых из них нам не удалось найти информацию по Senior-позициям.
Наш бот поможет узнать не только свою рыночную заработную плату в зависимости от опыта и места проживания, но и даст возможность получить консультацию по оценке резюме. Или можете отправить ваше резюме сразу нам на почту: [email protected].
Графики один в один точно такие же как в ранее опубликованной статье по Java-вакансиям:
https://vc.ru/41577-skolko-zarabatyvayut-java-razrabotchiki-v-raznyh-gorodah-rossii
Интересное совпадение
Шутка, повторенная дважды...
Все равно не отражает действительность. В питере на senior позицию есть приличное число компаний помоек с предложением 70-90 тыс.
И вообще стоимость специалистов просела сильно.
Хороший анализ.
И данные валидные.
Ещё бы разделить по обязанностям junior, middle и senior. А то в разных компаниях они ооой, как отличаются. Можешь выполнять работу middla, а получать минимум juniora
Не поверишь, бывает и наоборот :(
От лица IT рекрутёра и аналитика рынка труда с 4-летним стажем заявляю -- данные не совсем корректные (особенно по Москве).
Может быть покажете свои? (данные)
В меньшую или большую сторону?
Комментарий удален модератором
console.log(“Хорошие новости”);
ESLint: Strings must use singlequote.
Можно подумать, так бы не сработало :)
За такими как ты, постоянно приходиться всё на одинарные кавычки переделывать. Надеюсь я не никогда не попаду с тобой в одну команду разработки.
Бестолочи.
Из за таких вот любителей переделывать за другими, а не делать свою работу, и потом этим перед другими выпендриваться, разработка ползёт с черепашьей скоростью
prettier уже не в моде?
Научись правильно тся/ться писать.
Бестолочь
Таких как ты постоянно приходится тыкать мордой в ваше "приходиться".
Хей, пссс
НЕ ПАЛИТЕ КОНТОРУ!
Информативно, а главное актуально.
ребят, вы серьезно?
Почему вы решили группировать такие исследования именно по языкам программирования, в то время как более важные параметры вы вовсе игнорируете? Например, здесь вы мешаете в кучу фронт-енд, бэкенд и фуллстек. В статье про Java-разработчиков тоже никак не рассказываете про специализацию разработки.
Честно говоря, от этого складывается впечатление очень поверхностной работы.
в екате странные дела происходят. Скоро сеньёры бунд устроят
А подробнее?
мидл получает больше сеньёра помидора
на вилы его!
Комментарий удален модератором
Этот пост уже был
Любопытно. Многие говорят о существующем рынке работы напрямую на американские кампании удаленно со ставкой >35$ в час, почему на этих картинках такого нет?
Мусье, а кто эти данные предоставит-то? Работники с >$35/час или работодатели американские?
Кадровики как минимум.
Что-за гуманитарий рисовал графики? Почему разрыв между максимум junior и минимум middle, макс. middle и минимум senior?