Glassdoor: Google и Ernst & Young больше не требуют наличия высшего образования при приёме на работу

По некоторым вакансиям.

Glassdoor: Google и Ernst & Young больше не требуют наличия высшего образования при приёме на работу

Сервис для поиска работы Glassdoor составил список из 15 компаний, которые больше не требуют от соискателей наличия высшего образования.

В список вошли в том числе Google, Apple, IBM, консалтинговая компания Ernst & Young, сеть отелей Hilton, Starbucks и другие.

Google готова принять на работу без высшего образования менеджеров по продукту, разработчиков, рекрутеров и исследователей. В EY открыты вакансии консультанта по рискам, менеджера по управлению клиентским опытом, аудитора, налогового специалиста и прочих.

4949
154 комментария

Аудитор/специалист по налогам без ВО - звучит несколько пугающе. Особенно, когда вы владелец бизнеса и платите кучу бабок Ernst&Young за аудит.

20
Ответить

Комментарий недоступен

5
Ответить
Комментарий удалён модератором

Звучит реально стремно. Но у них EY Academy. Но не представляю как они это делают

Ответить

Думаю, у них на это специализированные внутренние курсы аудиторов и специалистов

Ответить

Почему финансисты с Уолл-стрит слишком много работают, и можно ли это исправитьhttps://habr.com/company/iticapital/blog/421249/
линк на интересную статью

Ответить

Пугающего ничего нет. Даже если в том же EY будет сидеть аудитор без ВО, его работу до направления клиенту еще несколько раз проверят. Так что клиентам EY и других компаний B4, B3 бояться нечего.

Ответить