Где логика? Лайфхаки для психометрических тестов
У вас безупречное резюме и пройти собеседование для вас не проблема. Уверены, что оффер уже в кармане? Возможно и так, но именно в этот момент работодатель частенько разыгрывает одну из главных карт процесса найма - психометрические тесты, которые позволяют заглянуть, если не в душу, то хотя бы увидеть чуть больше, чем сообщает CV и диплом. В между…
от таких тестов уже отказался google, потому что они не показывают ничего, кроме способностей к решению подобных тестов
просто их нужно использовать, как базовую основу и как минимальную часть комплексного тестирования - и по компетенциям, и по соц.-псих.параметрам, и по скиллам.