С трудом хантятся, вечно всем недовольны, сбегают из компаний. Что вообще нужно этим странным разработчикам?
Рынок разработчиков — это рынок кандидатов. Хорошие разрабы нужны всем, и за ними идет настоящая охота. Компании готовы на многое, чтобы привлечь/удержать технарей: предлагают им достойные зарплаты, хороший офис, экстравагантные «плюшки». Но они все равно ходят угрюмыми и при первой же возможности сбегают к конкурентам.
Сейчас уже не рынок кандидатов... Все поменялось
Сказки рекрутеров. Искал работу в июле 2022, такого шквала интереса работодателей к себе как к кандидату никогда не испытывал. Последний раз перед этим выходил на рынок труда в феврале 2020 года, было сильно спокойнее.
Так и запишем: Globus IT считает, что можно не придерживаться принципов, описанных в статье)
Да ничего не поменялось, на самом деле. Все, как и раньше, бегают за миддлами и выше, миллионы джунов все так же никому не нужны:)))
Сейчас не рынок? Всех, кого могли, вывезли за рубеж, местами чуть ли не до линейного персонала, тем, кого сократили, выплатили по 30 зарплат и они сидят до лучших времён.