Рынок разработчиков — это рынок кандидатов. Хорошие разрабы нужны всем, и за ними идет настоящая охота. Компании готовы на многое, чтобы привлечь/удержать технарей: предлагают им достойные зарплаты, хороший офис, экстравагантные «плюшки». Но они все равно ходят угрюмыми и при первой же возможности сбегают к конкурентам.
а можем айтишникам немного угомониться и просто поработать, прям самим и прям руками?!
Я работаю с Айтишниками, очень много самозванцев выезжающих на хайпе. Парню 23 года, опыт 1,5 года, зп 320 тр, его взяли потому что была штатная единица. В итоге он не работает, потому что ему скучно...
А у вас сколько? Радоваться надо за парня - значит и вы сможете на 300к легко перейти к другому работодателю в случае чего
это где такое?