Оценить компанию можно по пяти параметрам — например, вовремя ли она платит и соответствует ли зарплата той, что указана в вакансии.
Оценить компанию можно по пяти параметрам — например, вовремя ли она платит и соответствует ли зарплата той, что указана в вакансии.
Это то, что стоит добавить всем рекрутинговым сайтам.
Правда, раз там могут оставлять отзывы любые сотрудники (как это проверяется? – Работаешь здесь? – Да! – Оставляй отзыв!), будут себе "дорисовывать" плюсы.
Вот именно тут кроется подвох. Как будут бороться с конкурентами-накрутчиками? Как авито будет проверять, точно ли оставивший отзыв работал в этой компании или нет? В итоге будет так: 20 человек напишут плохой отзыв на фирму, фирма скажет, что эти люди у них никогда не работали. Возможно кто-то из людей скинет скрин своего бывшего договора, вот тут уже вопрос, будет платформа разбираться в подлинности или нет. Судя по авито доставке ничего делать они не будут. Возможно будут зарабатывать на фирмах, желающих удалить неудобные отзывы.
Комментарий недоступен
Это работает так, заносишь деньги куда надо и "модерация" твоих отзывов работает хорошо, т.е. оставляет только хорошие 🤣 в итоге когда у тебя рейтинг падает, а у конкурентак который заносит растёт, то ты тоже в итоге заносишь и вы все ах..енные ребята 👍