8. Названивать соискателю, чтобы почитать ему вакансию вслух или задать вопросы, на которые ответы есть в резюме 9. Не понимать смысла задаваемых вопросов 10. Не передавать полученную информацию коллегам, чтобы на следующем этапе они обязательно опять всё спросили у кандидата
8. Названивать соискателю, чтобы почитать ему вакансию вслух или задать вопросы, на которые ответы есть в резюме
9. Не понимать смысла задаваемых вопросов
10. Не передавать полученную информацию коллегам, чтобы на следующем этапе они обязательно опять всё спросили у кандидата