У меня вообще ещё хуже получилось, я работал в компании в Санкт-Петербурге в офисе, по личным обстоятельствам пришлось временно переехать в Сибирь в г. Кемерово, который входит в зону повышенного районного коэффициента 30% и мне сказали, что я не могу работать в этом регионе на удалёнке, потому что тогда компании бы пришлось платить на 30% больше, потому что юридически будет считаться, что я работаю именно здесь и мне пришлось уволиться
У меня вообще ещё хуже получилось, я работал в компании в Санкт-Петербурге в офисе, по личным обстоятельствам пришлось временно переехать в Сибирь в г. Кемерово, который входит в зону повышенного районного коэффициента 30% и мне сказали, что я не могу работать в этом регионе на удалёнке, потому что тогда компании бы пришлось платить на 30% больше, потому что юридически будет считаться, что я работаю именно здесь и мне пришлось уволитьсяДа, северные им пришлось бы доплачивать потому что там коэффициент уже другой. Хотя в принципе можно было бы и договориться снизить зарплату так чтобы с северными надбавками выходило столько же сколько было раньше
У меня вообще ещё хуже получилось, я работал в компании в Санкт-Петербурге в офисе, по личным обстоятельствам пришлось временно переехать в Сибирь в г. Кемерово, который входит в зону повышенного районного коэффициента 30% и мне сказали, что я не могу работать в этом регионе на удалёнке, потому что тогда компании бы пришлось платить на 30% больше, потому что юридически будет считаться, что я работаю именно здесь и мне пришлось уволиться
У меня вообще ещё хуже получилось, я работал в компании в Санкт-Петербурге в офисе, по личным обстоятельствам пришлось временно переехать в Сибирь в г. Кемерово, который входит в зону повышенного районного коэффициента 30% и мне сказали, что я не могу работать в этом регионе на удалёнке, потому что тогда компании бы пришлось платить на 30% больше, потому что юридически будет считаться, что я работаю именно здесь и мне пришлось уволитьсяДа, северные им пришлось бы доплачивать потому что там коэффициент уже другой. Хотя в принципе можно было бы и договориться снизить зарплату так чтобы с северными надбавками выходило столько же сколько было раньше
Вариант подписать допник на ту же сумму вас не устроил или кого?