Когда лучше делегировать, а когда оставить задачу себе? Инструкция для начинающих руководителей

Представьте айсберг. На его верхушке знание о том, что руководителю нужно уметь делегировать задачи. А вот как именно это делать и почему бывает очень больно — скрыто в темных водах. В тексте разбираем барьеры, приводим примеры из практики тимлидов Selectel и даем советы. А еще принимаем шутки про «Титаник»‎!

<i>Обложка, сгенерированная нейросетью Midjourney. </i>
3333 показа
6K6K открытий

Комментарий недоступен

Ответить

Не вынул руки из-под одеяла

Ответить