Что делать, если ваш босс не прав?
Часто руководители среднего звена попадают в ловушку: они вынуждены выполнять задачи, хотя понимают, что задача провальная или им придется нарушать правила.
Часто руководители среднего звена попадают в ловушку: они вынуждены выполнять задачи, хотя понимают, что задача провальная или им придется нарушать правила.
По опыту скажу так, мало кто из начальников будет слушаться своего сотрудника, сколько бы я не пытался донести, пожимание плечами и делаешь все равно. Итог такой - молчи и делай, ты всё равно ни на что не повлияешь. А если начнешь спорить можно и увольнение получить на следующий день
Найдите нормального руководителя или смените компанию. Это не нормальная ситуация и есть куча обратных примеров. Так и стокгольмский синдром получить можно
"можно и увольнение получить на следующий день" пережил уже 5 начальников управления :-)
от одного ушёл взад из начальников отдела обратно в технические специалисты, отказавшись участвовать в затеянных им преобразования, ну потерял чуть в зарплате на пару лет, зато зарплата сейчас выше среднего начальника отдела.
я к тому, что не бойтесь, не уволят, работать то кому то надо :-D
а руководители, как видите, меняются без ущерба.