В чéм именно его ценность для компании? Уже в который раз вижу что пишут про утерю, ценность сотрудника, но Вы по факту лукавите. Этот тип ничем не отличается от меня или иного по своим умственным способностям, почти любой другой человек с улицы способен заменить его. Нет никакой ценности сотрудника, он не раб которого не хватает на галере и без которого корабль не наберéт нужную скорость. Что именно он может, чего не может любой другой? Китайский язык знает? Так на то и придуманы переводчики и это отдельный сотрудник. Компания это идея и еé вооплащение, люди шестерéнки и вместо любой другой - встанет любая другая, благо мир и состоит из шестерéнок. Иное чéрный маркетинг. Хирурги, сварщики, таксисты