Честно сказать, у этого поколения ребят очень низкая корпоративная лояльность, они легко переходят из одной компании в другую. Компании начнут конкурировать между собой за одни и те же ресурсы, и это будет чрезвычайно тяжелая ситуация.
Честно сказать, у этого поколения ребят очень низкая корпоративная лояльность, они легко переходят из одной компании в другую. Компании начнут конкурировать между собой за одни и те же ресурсы, и это будет чрезвычайно тяжелая ситуация.
Сегодня существует огромный дефицит специалистов.Не нужны сегодня программисты. У нас огромное количество программистов, с которыми мы боремся.
Он полагаю, что он имел ввиду, что нужны специалисты, которые понимают делают, а не только пишут код по задаче в тикете.