Конечно, не все люди ленивые сволочи :)

Здесь речь идет скорее о том, что любая работа в команде будет менее эффективна по мере увеличения кол-ва членов команды. Это связано как с увеличением сложности синхронизации и согласования, так и с размыванием ответсвенности и мотивации

"Увеличения количества согласований" - одна и причин почему корпорации зло.
Сам работал в корпорациях, один регламент может не согласовываться с другим. Приходилось общаться с одним руководителем чтобы не выебал за дело которое по праву я мог делать, чтобы не выебал другой руководитель.
Имхо, малый бизнес все таки в этом плане проще.

P.S.: Недавно наши партнеры решили расшириться, набрали хуеву гору работников, техники и прочего. Раньше могли решать с ними задачи достаточно быстро(в течении часа), теперь из-за согласований в их компании задачи могут решаться сутки. Это отталкивает сильно, ну вот нахуй они мне нужны в работе. Приходиться переориентироваться, а с ними теперь работать по остаточному принципу. Недовольство растет..

Комментарий недоступен