Взгляд работодателя: нужно ли давать тестовые задания при приеме на работу
Тестовые задания часто становятся предметом дискуссий. Одни считают, что дополнительная проверка скиллов необходима, другие не видят в ней смысла. Вместе с тимлидом отдела рекрутинга Go Ahead Маргаритой Васильевой разбираемся, зачем работодателю нужны тестовые задания.
У нас в компании не только тестовое задание не оплачивается, но и первые 6 месяцев испытательного срока. В некоторых случаях мы берем деньги за рассмотрение резюме. ;)
Комментарий недоступен