Такой сотрудник обладает как отраслевыми hard skills (вертикальная полоса «Т»), так и знаниями и опытом на минимальном уровне в других областях
обладать то ладно, а как Вы обязанности и обязательства раскидываете ? Типа обязан по ДИ разворачивать сервер сисадмин, но может и бухгалтер. Кто будет разворачивать сервер?
бэкенд-разработчик понимает, как делать UX/UIно тщательно это скрывает, чтобы не припахали
Я не из киви, но попробую прокомментировать исходя из своего понимания.
"сисадмин, но может и бухгалтер" - ну не настолько 😂 Скорее про то, что разработчик может и в nginx конфиг поправить при необходимости, и существующий код на фронте немного поправить, и аналитику структурировать.
"скрывает, чтобы не припахали" - ну тут уже возникает логичный вопрос "а в чём таки мой профит от Т-shaped? Ответ: карьера в техническом менеджменте и деньги. Я бы не взял на работу СТО, который если жизнь припрет не сможет разобраться как допилить фронт, бэк и настроить пайп самостоятельно, поскольку технически он является последней линией обороны проекта:)
И разумеется оплачиваться такой специалист должен соответственно - иначе нафига за те же деньги тишейпить когда можно просто в своём стеке до архитектора расти если не хочется команды раздавать)
Такой сотрудник обладает как отраслевыми hard skills (вертикальная полоса «Т»), так и знаниями и опытом на минимальном уровне в других областях
обладать то ладно, а как Вы обязанности и обязательства раскидываете ? Типа обязан по ДИ разворачивать сервер сисадмин, но может и бухгалтер. Кто будет разворачивать сервер?
бэкенд-разработчик понимает, как делать UX/UIно тщательно это скрывает, чтобы не припахали
Я не из киви, но попробую прокомментировать исходя из своего понимания.
"сисадмин, но может и бухгалтер" - ну не настолько 😂 Скорее про то, что разработчик может и в nginx конфиг поправить при необходимости, и существующий код на фронте немного поправить, и аналитику структурировать.
"скрывает, чтобы не припахали" - ну тут уже возникает логичный вопрос "а в чём таки мой профит от Т-shaped? Ответ: карьера в техническом менеджменте и деньги. Я бы не взял на работу СТО, который если жизнь припрет не сможет разобраться как допилить фронт, бэк и настроить пайп самостоятельно, поскольку технически он является последней линией обороны проекта:)
И разумеется оплачиваться такой специалист должен соответственно - иначе нафига за те же деньги тишейпить когда можно просто в своём стеке до архитектора расти если не хочется команды раздавать)
Комментарий недоступен