Говорят, что наличие мягких навыков отличает простого сотрудника от идеального. Разбираемся, как возникло понятие soft skills, какие компетенции к нему относят сейчас и как распознать нехватку мягких навыков.
Никогда не стоит делать упор лишь на одном навыке (софт или хард), лучше всего когда все работает в совокупности, в меру одного и другого
Возможность отточить оба навыка это конечно прекрасно, но далеко не у всех это получится.