Ничего не имеем против обучающих платформ и дополнительного образования в целом) Если опыта в какой-то области у компании совсем нет, тогда да, тут только эксперты со стороны)
Проблема только в том, что курсы сторонних экспертов далеко не всегда приспособлены под реалии конкретной компании. То есть знания из курса Нетологии могут пригодиться вам для работы в конкретном месте, а могут не пригодиться.
При этом в компаниях за годы реальной практики тоже набирается крутой опыт, на основе которого можно учить сотрудников. Для этого и существуют базы знаний.
И ещё, сейчас например, кризис, поэтому расходы на обучение приходится сокращать, а учить сотрудников все равно нужно. Вот тут курсы на основе базы знаний будут кстати.