Еще каких-то 20 лет назад в нашем обществе царил стереотип, что выбранная при обучении профессия практически решает судьбу человека, потому что получить ее можно один раз и навсегда. Наши родители, бабушки и дедушки получали образование и действительно трудились или трудятся по полученной специальности всю свою жизнь. Время внесло свои коррективы — в современном обществе считается вполне нормальным, если человек пробует разные виды деятельности и «ищет себя». Согласитесь, намного лучше иметь некую свободу выбора, действий и искать то место, где вы будете комфортно себя чувствовать и проявлять неподдельный интерес к происходящему? Поэтому мы подготовили для вас небольшую пошаговую инструкцию на случай, если вам хочется сменить направление своей трудовой деятельности, но вы не знаете, с чего начать.
Шаг 1. Прислушайтесь к себе.
Действительно ли вы хотите поменять свою трудовую специализацию или вам просто необходимо немного выдохнуть и перезагрузиться? Для начала, попробуйте сходить в отпуск и хорошенько все обдумать, не спешите сжигать мосты и сиюминутно приступать к действиям по смене профессии, определитесь, для чего вам это необходимо, какую цель вы преследуете. Возможно, есть более простые варианты: поменять компанию, попробовать перейти на другой график или формат работы или же перейти в смежное направление в рамках текущей специальности. Если же у вас есть сформированное ясное понимание, что вам действительно необходимо менять профессию — приступайте к следующему шагу.
Шаг 2. Определиться с новой специализацией
Для этого нужно проанализировать свои пожелания, навыки и личные качества .
Если вы никогда не имели склонность к непрерывному общению с людьми, а одна мысль о том, что вам необходимо написать или позвонить незнакомому человеку с предложением какой-либо услуги вводит вас в панику и стеснение, то профессия менеджера по продажам, даже если она хорошо оплачивается, будет даваться вам крайне тяжело.
Подходите к выбору сферы труда с рациональным расчетом:
- Проанализируйте свой опыт и ключевые навыки, которыми обладаете.
- Выпишите свои сильные личностные стороны, которые помогут без труда выстраивать рабочие процессы, и качества, которые развиты меньше — либо их не должно быть в будущей профессии, либо их нужно будет развивать.
- Обозначьте те сферы деятельности, которые вам действительно интересны и вызывают у вас позитивные эмоции.
Опирайтесь на этот перечень — так вы сможете понять, в какой сфере деятельности барьер входа именно для вас будет ниже и где получится быстрее профессионально продвигаться.
Шаг 3. Изучите ситуацию на рынке труда.
Проанализируйте, какие профессии являются востребованными и будут оставаться таковыми еще долгое время (кстати, мы недавно писали об этом статью, возможно, она поможет вам в выборе). Изучите, какие обязанности необходимо выполнять по этим специализациям и какие требования выдвигают работодатели к соискателям в этих отраслях. Далее, сложите эту информацию с вашими предпочтениями, навыками и личностными качествами и выберите профессию, которая в наибольшей степени подходит именно вам по заданным параметрам.
Шаг 4. Определитесь с максимально комфортной для вас стратегией смены сферы деятельности.
Может быть несколько вариантов:
- Наиболее безопасный и ресурсосберегающий — продолжать работать на текущем месте и параллельно обучаться по выбранной вами специализации. В современном мире для этого есть масса возможностей: поступить в ВУЗ на заочный или вечерний формат обучения (для тех, кто хочет освоить профессию с базовых понятий и готов выделить для этого достаточно длительный период времени) или выбрать курсы для переквалификации. Они могут быть как очного, так и дистанционного/онлайн формата, что достаточно удобно. Изучите возможные обучающие платформы, их преимущества и выбирайте тот вариант, который будет доступным и подходящим именно вам.
- Более быстрый и смелый — уволиться и с головой окунуться в обучение. Так вы сможете уделять максимальное количество времени на свою переквалификацию и быстрее сможете приступить к работе в новой сфере. Однако, на этот случай необходимо иметь финансовую подушку безопасности на период учебы и дальнейшего поиска работы.
- Практикоориентированный — уволиться с текущего места работы, выбрать формат обучения и поискать программы стажировок у работодателей по интересующей вас специальности. Так вы сможете сразу изучать специальности теоретическим и практическим путем. Однако, этот вариант так же требует финансовой подушки безопасности, так как обычно стажеры зарабатывают меньше опытных специалистов.
Могут быть и иные варианты. К примеру, можно уволиться и устроиться стажером без обучения, но, как показывает практика, лучше не пренебрегать этим звеном в поиске новой профессии.
Шаг 5. Развивайте необходимые личностные характеристики.
На старте карьеры работодатели ценят личные качества даже больше, чем профессиональные.
Самоорганизация, инициативность, умение быстро обучаться и готовность к самостоятельному изучению вопроса, а так же хорошо развитые навыки коммуникации и работы в команде — это то, что пригодиться на любом месте работы.
Шаг 6. Уделите время и внимание резюме.
Сконцентрируйтесь на таких деталях, как:
- Пересекающиеся навыки. Нужно использовать прошлый опыт и приобретенные знания для подтверждения того, что есть все основания успешного старта и пользы для бизнеса на определенной должности:
- Изучите требования и задачи в интересующих вас вакансиях, соотнесите их со своими навыками и знаниями;
- Делайте акцент на пересечениях того, что требуется в вакансии и тем, что у вас уже есть в опыте. К примеру, бывшему бухгалтеру писать в резюме копирайтера о создании отчетной документации не стоит, а вот упомянуть о внимательности, умении сосредоточиться, умении поиска необходимой информации нужно.
- Подробное описание компетенций. К примеру, не «отличные ораторские навыки», а «опыт проведения презентаций на уровне топ-менеджмента» или «опыт выступления на мероприятиях численностью более 500 человек».
- Стремление и мотивация. Работодатели настороженно относятся к кандидатам, которые кардинально меняют сферу деятельности. Ваша задача донести до потенциального работодателя, что вы тот человек, который внезапно осознал, что именно эта профессия – ваше призвание, именно эта работа – то, чем вы хотели бы заниматься. Поэтому, уделите особое внимание блоку «О себе» и детально опишите, чему вы, к примеру, научились на курсах или во время стажировки. Либо укажите на готовность к обучению.
- Сопроводительное письмо. Это еще один аргумент в пользу вашей заинтересованности. Оно необходимо для кандидатов без опыта и тем, кто радикально меняет сферу профессиональной деятельности. Существует несколько базовых правил для составления сопроводительного письма:
- не нужно повторять информацию, уже указанную в резюме;
- предпочтительно описать выгоду от вашей работы для компании, не для себя;
- необходимо показать вашу осведомленность о компании, в которую вы направляете резюме;
- указать причину, по которой вы решили радикально изменить профессию.
И помните, что работа не должна быть для вас «каторгой». Не бойтесь перемен, ищите себя и свое место в профессиональной среде, чтобы каждый новый день начинался с позитивных вибраций, а жизнь была полна ярких эмоций и интересных открытий.