Performance review: почему важно оценивать работу не только сотрудника, но и руководителя

В условиях постоянно меняющегося мира одни компании закрываются, другие открываются. Рынок сейчас существует по принципу выживания тех, кто смог адаптироваться к новым правилам игры. И во многом скорость и качество адаптации зависит от действий руководителей бизнеса. Как и зачем оценивать работу руководителя, как давать ему обратную связь, что тако…

55

Отличная статья. В Яндексе 2 раза в год перфоманс ревью делают - отличный пример эффективного управления

1
Ответить