Как изменились требования ИТ-специалистов к работодателю

А удалённая и проектная работа становятся всё более популярными.

Как изменились требования ИТ-специалистов к работодателю
66

Но мы не почувствовали провала в предложениях.

Или вам повезло, или у вас требования к сотрудникам проще. Видно, что рынок испытывает существенный недобор. Например, стоит зайти на не самый популярный сайт для поиска работы https://career.habr.com и увидеть большое количество вакансий от банков, VK, Ростелекома, и многих других крупных компаний, которые раньше выкладывали там ваки в лучшем случае по остаточному принципу, а теперь используют любые платформы, чтобы просто повысить шансы.

4
Ответить

Комментарий недоступен

4
Ответить

да и не вижу недобора, ибо пара огромных компаний РФ в которых я работал/работаю сегодня закрывала позиции на сеньоров и архитекторов за месяц, а ранее было почти восемь. А одной из компаний приходили такие люди, которые бы в нормальной ситуации даже на сообщение от HR не ответили.

3
Ответить

это не значит, что идет набор, отец, может просто пылесосят "в стол"

2
Ответить

Все эти Ростелекомы, МТСы, Мегафоны, Банки и прочее около/полу госушное в начале года лихо увольняли тех кто выехал за границу, а теперь постят вакухи просто пачками, потому что работать оказалось некому ибо вместо того что бы вернутся, люди принимали оффер в валюте например на Кипрскую компанию

2
Ответить