Как оценивать Hard Skills ИТ-специалистов при приеме на работу
Выбор подходящего кандидата – один из важных этапов в работе каждой компании. Директор по развитию учебного центра Luxoft Training, Елена Литвинова, рассказывает о том, какой способ оценки ИТ-специалистов при приеме на работу самый эффективный.
в 3 раза?))) вы сильно не дооцениваете сколько на западе платят за (даже очень плохих) спецов.
Обычно их раз в 10 дороже продают, конечно такое афишировать не будут (от 200-500$/час за тайм энд матириал)