Выбор подходящего кандидата – один из важных этапов в работе каждой компании. Директор по развитию учебного центра Luxoft Training, Елена Литвинова, рассказывает о том, какой способ оценки ИТ-специалистов при приеме на работу самый эффективный.
Для финального понимания корректности теста, полезно прогнать через него своих действующих специалистов и проанализировать результат. Подтвердили они свой действующий уровень или нет.