Никита Соболев: «У нас нет привычной системы мотивации, мы просто хорошо платим»
Редактор CRM для рекрутинга «Хантфлоу» поговорила с техническим директором компании wemake.services Никитой Соболевым о том, как компании обойтись без корпоративной культуры и чем заменить привычную систему мотивации.
Комментарий недоступен
Вот тоже хотела написать: корпоративная культура-то есть в итоге :)