Никита Соболев: «У нас нет привычной системы мотивации, мы просто хорошо платим»

Редактор CRM для рекрутинга «Хантфлоу» поговорила с техническим директором компании wemake.services Никитой Соболевым о том, как компании обойтись без корпоративной культуры и чем заменить привычную систему мотивации.

Никита Соболев: «У нас нет привычной системы мотивации, мы просто хорошо платим»
45

Комментарий недоступен

15
Ответить

Вот тоже хотела написать: корпоративная культура-то есть в итоге :)

Ответить