Давайте будем честными, в поиске работы, как и в спорте, не важно сколько человек участвует, важно кто выигрывает. Работодатель изучает множество резюме в "забеге", и его выбор часто субъективен, и зависит не только от знаний и опыта, но и как вы себя презентуете.
Хорошая статья! Сервис как по мне достаточно универсальный, под разные задачи может быть использован. В данном случае, задумка интересна тем, что можно быстро и легко набросать своё портфолио, собранное из "кирпичиков" информации о тебе, которая "разбросана" по интернету, в разных соцсетях и ресурсах. Соглашусь с автором, что твой актив - это ты сам и важно правильно его преподнести потенциальному работодателю, точно также как это делает сайт для компании, донося клиентам свою услугу или товар.