Сомнительный подход. Мне кажется, если человек - junior врунишка, то его распознать можно ещё на этапе резюме просто по тех. вопросам. Если это senior пи****бол, то я думаю можно сколько угодно изгаляться и тратить время, но обмануть у него всё-равно получится.
Был опыт прозвона прошлого работодателя, где начальник был корешем того самого сотрудника. Сказать, что мы были в шоке - ничего не сказать)
Ого, интересный опыт! Да, конечно от обмана не застрахован никто, но отсечь хотя бы часть врунов уже = сэкономить время и нервы. Расскажете, чем в итоге закончилась история и как узнали о начальнике-кореше?
Сомнительный подход. Мне кажется, если человек - junior врунишка, то его распознать можно ещё на этапе резюме просто по тех. вопросам. Если это senior пи****бол, то я думаю можно сколько угодно изгаляться и тратить время, но обмануть у него всё-равно получится.
Был опыт прозвона прошлого работодателя, где начальник был корешем того самого сотрудника. Сказать, что мы были в шоке - ничего не сказать)
Ого, интересный опыт! Да, конечно от обмана не застрахован никто, но отсечь хотя бы часть врунов уже = сэкономить время и нервы. Расскажете, чем в итоге закончилась история и как узнали о начальнике-кореше?