Блин, вот в чём прикол?! Все плачутся, что нет кадров, никто не хочет работать и тд... А тут такие дикие сокращения. И я сейчас говорю ни только про данную компанию и те, что перечислены в статье. По-моему, когда не хватает кадров, наоборот набирают людей, а не увольняют. Или я чё-то пропустил?!
Это как в Тиндере. М и Ж примерно одинаковое число, но каждой первой Ж нужен Бред Пит миллионер, а каждому первому М — красавица без тараканов. В итоге вместо поиска компромисса предпочитают искать дальше, ведь интернет бесконечен.
Блин, вот в чём прикол?! Все плачутся, что нет кадров, никто не хочет работать и тд... А тут такие дикие сокращения. И я сейчас говорю ни только про данную компанию и те, что перечислены в статье. По-моему, когда не хватает кадров, наоборот набирают людей, а не увольняют. Или я чё-то пропустил?!
Просто те кого увольняют и те, кого не хватает это разные сферы.
Нет дешёвых квалифицированной кадров в рассматриваемой дорогой локации.
Это как в Тиндере. М и Ж примерно одинаковое число, но каждой первой Ж нужен Бред Пит миллионер, а каждому первому М — красавица без тараканов. В итоге вместо поиска компромисса предпочитают искать дальше, ведь интернет бесконечен.
А разве перечисленные выше компании плакались, что нет кадров?