В тестировщики пойду. Пусть меня научат
В прошлом году школа тестировщиков iFellow обучила 140 студентов. Расскажем, кто приходит на курс, какие направления в тестировании выбирают женщины и мужчины, сколько выпускников смогли найти работу по новой специальности и на какую зарплату могут рассчитывать junior-тестировщики.
Вообще женщины справляются лучше с любой работой, где нужна усидчивость, внимательность и аккуратность :))))
А вопрос такой - как вы отбираете тех, кого берете к себе на работу? Им нужно проходить еще какие-то дополнительные ступени или в процессе обучение уже видите наиболее перспективных?
Вообще женщины справляются лучше с любой работой, где нужна усидчивость, внимательность и аккуратность
дайте контакты этих женщин плиз.
Есть два варианта: 1. Отбираем с рынка через стандартное собеседование для проверки проф. навыков. 2. Проводим курс обучения для молодых специалистов. В процессе обучения отбираем наиболее перспективных.