Может ли четырёхдневная рабочая неделя быть эффективнее пятидневки
Материал подготовлен командой рекрутингового агентства в сфере IT и digital iD:HR.
22 показа
1.6K1.6K открытий
Материал подготовлен командой рекрутингового агентства в сфере IT и digital iD:HR.
За 4 дня платить будут меньше, соответственно, чтобы это компенсировать люди будут работать дополнительный день. Оплачиваться он будет по обычной ставке ибо "чтобы было как раньше". В итоге изменения будут только на бумаге.
4*10 = 5*8, в количестве часов у вас ничего ее поменяется. А в случае МСК, еще и появятся лишние 3 часа, которые вы не потратите на дорогу в пятый день.
Здесь скорее зависит от отрасли: в производстве и других областях, где есть очевидный объем работы, который зависит от рабочего времени - да, ЗП бы изменилась. Но в отраслях, где работу можно оценить в показателях, предполагается сохранение оклада и показателей производительности. Ведь, как известно, сотрудник усердно работает максимум 6 часов в день (по разным результатам исследований - то 2, то 4, но не 8)