8 случаев, когда компания сделала крутой мерч, а не шляпу. Показываю примеры Ozon, VK и других
Давайте подарим коллегам блокноты и футболки с логотипом нашей компании (не надо). А еще ручки! (жесть…) Это же так классно поднимает корпоративный дух (пощади, плз).
как мило, что где-то есть компании, которым не по фиг, как там у них новички адаптируются, не грустно ли им, не одиноко ли ^_^
адаптиция новичков на самом деле экономит компании деньги