Zoom сократит 1300 человек, а его гендиректор урежет себе зарплату на 98% Статьи редакции
Это «непростой, но необходимый» шаг, пояснила компания.
- Разработчик сервиса для видеозвонков Zoom уволит 1300 сотрудников — это около 15% штата, сообщил основатель и гендиректор компании Эрик Юань. Он объяснил решение «неопределённостью в мировой экономике».
[Во время пандемии Covid-19] мы оказались вынуждены активно нанимать новых сотрудников, чтобы поддерживать быстрорастущую аудиторию сервиса и отвечать на её меняющиеся запросы. В результате за эти два года штат Zoom увеличился втрое.
Мы безустанно работали, чтобы сделать продукт лучше, но не избежали ошибок. Ответственность за них и за сегодняшнее решение несу я — как гендиректор и основатель.
- При выборе сотрудников, которые попадут под сокращения, компания отталкивалась от того, какие задачи наиболее важны для долгосрочного роста бизнеса и какие должности, возможно, «повторяют» друг друга.
- Специалисты из США с полным рабочим днём получат: зарплату за 16 недель и медицинскую страховку на это время, годовые премии за отработанные дни в финансовом 2023-м, а также помощь с поиском работы. Остальным полагается схожий пакет мер поддержки, но он может незначительно отличаться от страны к стране в силу юридических особенностей.
- Сам Юань сократит свою зарплату в предстоящем финансовом году на 98% и откажется от корпоративного бонуса. Топ-менеджеры тоже сократят свои базовые оклады на 20% и лишатся годовых бонусов.
- Сервис видеоконференций Zoom вышел на биржу в ноябре 2019 года — тогда акции стоили по $61,6 за штуку, а его капитализация составляла $16,2 млрд. Компания «поднялась» в 2020-м на фоне пандемии, так что в мае того года капитализация превысила $50 млрд, а бумаги за год выросли на 689%.
- В 2022 году сервис столкнулся с падением продаж и акций — на 72% за год (последние на момент публикации торгуются по $83,38 каждая). Чтобы удержать пользователей на фоне конкуренции с Microsoft и Google, он запланировал выпустить собственные почту и календарь.
- Zoom — одна из многих ИТ-компаний, которые пытаются контролировать расходы на фоне финансовых проблем. Meta* объявила о сокращениях 11 тысяч человек, Microsoft — 10 тысяч, Amazon — 18 тысяч, PayPall — 2 тысяч. В Salesforce речь шла о 7000 работников, в Twitter — о 50% штата, в Oracle — о «сотнях» человек.
Стал синонимом видеосвязи за 2020 год: что помогло Zoom обогнать Microsoft и Cisco и сможет ли он удержать лидерство
Статьи редакции
Рынок видеоконференций перенасыщен громкими именами — но каким-то образом именно Zoom стал индустриальным стандартом.
*Meta признана экстремистской и запрещена в России.
10K
показов
10K
открытий
1
репост
Если там сидит 300 программеров еще понятно, но что там делают 10 000 человек? Даже если они получают по-минималке 50к долларов\год. То фонд зп = 500 000 000 долларов, т.е. полмиллиарда минимум.
Сначала 1 программист пишет код как можно быстрее, чтобы опередить конкурентов с MVP. Получает раунд финансирования, и на разгребание его говнокода уже нужно 10 программистов. Те тоже пилят фичи как можно быстрее, и чтобы разгрести их говнокод нужно уже 100 программистов. И так продолжается пока дают деньги, идея такая.
Короче чем больше напрограммировал, тем больше нужно программировать.
А на 100 программистов надо 10000 тех.поддержки, которая будет клиентам объяснять почему это не работает, как им хочется
да какие там фичи то ? фон новый разрабатывают с массивным ТЗ, отделами дизайна, UI и пр. фокус-группы, маркетологи ? как то так это и видится
Ага,только работать оно должно без задержек и всегда. И на весь мир и на любую нагрузку.
это понятно, но уже не ракетная наука
сотни команд делают то же самое от игр до тех же твичей скайпов и вотсапов прости господи
Не ракета, но это как завод - постоянно надо обслуживать,улучшать и так далее.
Комментарий недоступен