Искать таких, как Шура из "Служебного романа" или доставать огнетушитель для "выгоревших кадров": hr-тренды в 2023 году
В головах hr-менеджеров маленькая обезьянка бьет в тарелки: с одной стороны, эксперты профильных порталов рассказывают, что 54% сотрудников российских компаний признались в эмоциональном выгорании и призывают обеспечить коллективу необходимый баланс между работой и личной жизнью, а с другой — консультанты по построению сильной команды говорят о…
Упоминание опенспейс. Сразу триггер
Опенспейсов не должно быть, это же звездец, а не условия работы
У меня была такая история на прошлой работе: сначала мы сидели в одном кабинете с другим отделом, затем директор решил создать более комфортные условия и разделил пространство стеной высотой в 1,8 м при условии, что высота потолков была 3,3 м. Из особенностей - у помещения было два входа, поэтому мы стали якобы два независимых друг от друга отдела со своей территорией.
Но по факту это лишь усугубило атмосферу в коллективе: и мы, и они хотели слушать свою музыку. Теперь и в тот отдел, и в наш отдел приходили посторонние люди и говорили они в полный голос, считая, что находятся в полноценном кабинете и никому не мешают.
А, кондиционер у нас оставался общим и постоянно шла возня за пульт.