Что мешает инициативности сотрудников?

Почему сотрудники теряют инициативу в это непростое время, и что с этим делать? Если вы собственник, руководитель или работаете в HR, для вас есть несколько подсказок.

22

По моему опыту самый главный стопор возникает тогда, когда человек проявляет инициативу раз, два, три, а ему отвечают отказом или даже негативом (идея фигня и подобное). Вот тогда он может оставаться лояльным, но предлагать уже ничего не будет. И это сложно победить.

3
Ответить