Я устал, я ухожу! Как реагировать на резкое увольнение сотрудника и что делать после
Сотрудник со словами «Я увольняюсь!» закрывает за собой дверь и уходит в закат. Такое бывает только в кино. В реальной жизни любое увольнение для бизнеса – это целый комплекс задач и финансовые издержки, которые остаются да кадром. Подобрать нового специалиста – долгое и часто дорогое занятие. Даже опытного человека нужно дополнительно подготовить…
Чаще всего хорошие специалисты работают за десятерых и живут в состоянии постоянного стресса, руководителю важно понимать эти аспекты, и стараться разгружать таких сотрудников, в противном случае увольнение рано или поздно неизбежно.